扎克伯格道歉!Meta开启万人规模大裁员 比例达13%!
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11月9日,Meta大规模裁员的消息尘埃落定。公司CEO扎克伯格宣布,公司将裁掉员工比例的13%,即超过11000名员工将受影响。截至今年9月底,Meta拥有超过87000名员工。
受消息面影响,美股盘前Meta股价大涨超过4%。在公司上个月公布第四季度的业绩指引后,Meta股价已累计下跌近20%。
扎克伯格的裁员决定处于Meta增长面临困境之际。今年第三季度,该公司的成本和费用支出同比增长19%至221亿美元,销售额同比下降4%至277亿美元,净收入同比下降46%至56.6亿美元。
扎克伯格在致员工信中说道:“今天我要分享Meta历史上做出的一些最艰难的决定,我们将成为一家更精简、更高效的公司。”Meta还计划在2023年减少招聘人数。
扎克伯格表示,受影响的员工将至少获得16周工资作为遣散费,在此基础上,工作年限每增加一年,将额外增加两周工资,没有上限。
业内对Meta的裁员力度表示震惊。“此前预计到公司会裁员,但这样的力度也是始料不及的。”一位国内知名互联网企业管理层告诉第一财经记者。
不过目前仍然不清楚Meta裁员将涉及哪些部门,尤其是亏损严重的元宇宙部门Reality Labs的前途未卜。今年迄今,这一巨额赌注已经让Meta损失了94亿美元,去年该部门多达42亿美元的亏损都是由员工成本、研发和销售成本导致,该公司预计损失还将大幅增长。
另据前Facebook技术负责人向第一财经记者透露,Meta的技术项目团队(TPM)可能成为“重灾区”。“前几年项目管理团队扩张太厉害,招人招多了。”
扎克伯格在员工信中表达了歉意,分析了Meta为何走到今天这一步,以及公司如何前进。他表示,新冠疫情开始时,全球业务都在转向线上,尤其是电子商务的激增导致收入大幅增长。
“许多人预测,即使在大流行结束后,这将是一种永久性的加速,我也这样做了,所以我决定大幅增加我们的投资。”他说道,“但不幸的是,事实并没有像我预期的那样发展。在线商务恢复到过去的趋势,而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告业务的丢失导致我们的收入远低于我的预期。”
扎克伯格承认:“我错了,我对此负责。”
他还表示,裁员是最后的手段。在新的商业环境中,公司需要提高资本效率,将更多资源转移到少数高优先级增长领域——比如人工智能、广告以及元宇宙领域。
扎克伯格认为,Meta作为一家互联网公司被严重低估了。目前该公司的市值已经不到2600亿美元。“我相信,如果我们的效率能够提升,将比以往任何时候都更强大、更有弹性地走出这次衰退。”他说道。一方面,Meta受到客户数字广告支出大幅减少的影响。由于苹果更新隐私政策,在Meta上投放广告的回报率也大幅下降,这会预期导致Meta每年损失多达100亿美元的广告收入。
新的竞争对手,如TikTok的崛起正在对谷歌、Meta等传统数字广告巨头构成挑战。
一位硅谷投资人告诉第一财经记者:“我认为Meta和全球很多科技公司一样,都受到了全球经济波折的影响,与此同时,该公司在元宇宙方面的巨额投入也没有带来实际的好处和收益,这种投资收益是长期的,可能会在十年后才逐步显现。在这种情况下,Meta开始通过其他方式降低成本,比如采取裁员手段。”
(文章来源:第一财经)
文章来源:第一财经